On aura tout vu. Tout y est passé : De la démission de Boussekine à un bras de fer qui ne voulait pas dire son nom entre certains actionnaires et B. Tiab, en passant par les tractations des uns et des autres, notamment pour convaincre Menad à rester à la barre technique, lui qui était décidé à jeter l’éponge, suite à l’élimination devant le MCA, en quart de finale de la Coupe d’Algérie.
L’on se rappelle que l’entraîneur béjaoui avait fait une déclaration, faisant part de son intention de se retirer de la barre technique :
«Je vais prendre un temps de recul et par la suite, on verra. Je ne vous cache pas que j’ai été touché par cette élimination en Coupe d’Algérie», a-t-il alors déclaré.
Contre tout attente, ce fut Sami Boussekine qui lui a emboité le pas. L’entraîneur-adjoint des Vert et Rouge, indécis et loin d’être convaincant, annonce qu’il comptait se retirer. Par la suite, il se rétracta et dira même qu’il n’avait pas l’intention de lâcher la JSMB dans une telle situation de … crise. Mais peu de temps après, il nous fit part de sa démission … irrévocable !
Entre temps, deux réunions décisives ont eu lieu ; d’abord, entre le staff technique et B. Tiab, puis entre les actionnaires et Menad. Et c’est là que les responsables du club, après avoir eu vent des explications de Menad sur la situation de l’équipe, l’ont exhorté à poursuivre sa mission à la tête de la barre technique. Aussi, l’on nous dira :
«Il est vrai que l’élimination de l’équipe nous a fait tous mal et a créé un climat de doute et de méfiance dans le groupe. Il est vrai, aussi, que les moments les plus difficiles furent, sans conteste, le match contre le MCA et celui face à l’USMA. Par la suite, les choses sont rentrées dans l’ordre et tout ce qui se dit, maintenant, n’est que pure spéculation.
Pas question du limogeage de Menad…
Ceci dit, dans les coulisses si chères à la JSMB, l’on chuchote par ci et par là, qu’il n’a jamais été question de limoger Menad. Mieux encore, tout son staff n’a pas été l’objet d’une décision allant dans ce sens. C’est dire que, contrairement, à ce qui a été dit, les membres du conseil d’administration auraient redonné leur confiance à Menad et son staff, tout en espérant que l’objectif tracé par le club sera atteint :
«Cela reste jouable. Le championnat est, encore, long et nous avons des arguments à faire valoir…», a affirmé l’entraîneur béjaoui, qui ajoutera d’ailleurs :
«Nous n’avons pas failli à notre mission, dans la mesure où, rien n’est encore joué. Certes, on perd la bataille de la Coupe, mais cette dernière n’a jamais été un objectif pour nous. Il reste le championnat et c’est à la fin de cet exercice qu’on rendra des compte à qui de droit…».
Où se situe la faille ?
L’absence d’une communication fiable a fait que le problème qui a été vécu par le club, fut transformé en une marmelade gérée, parfois même, par la rue.
En fait, le problème de communication a donné lieu à une telle ampleur à la crise qu’elle ne méritait. La faille se situe à ce niveau. De tout temps, la JSMB était u club fermé sur lui-même et de tout temps a donné l’impression de ne pas prendre en considération l’atout crucial de l’information.
Par les temps qui courent, il serait naïf de persister dans cette logique d’amateurisme et de … bricoleur.
Et Kacem ?
A propos du cas Kacem, Menad avait annoncé que s’il restait à la barre technique, il ne voudrait plus de ce joueur dans son équipe. Maintenant, au vu de certains paramètres, l’entraîneur béjaoui ne verrait aucun inconvénient à le laisser dans son effectif, sans pour autant l’incorporer parmi les … titulaires. Une occasion pour Menad de mettre en exergue Bouder et lui donner la chance qu’il attendait depuis longtemps :
«Bouder est un joueur de talent. Pourvu qu’on lui fasse confiance et lui donner assez de temps pour s’adapter en tant que … titulaire», nous a-t-on confié.
Ainsi donc, c’est la fin d’une crise qui a failli miner le club.
Tout rentre dans l’ordre. Tous se demandent, aujourd’hui, si les responsables ne vont pas tirer les enseignements qu’il faut ?
A. Z





































