ولحاج ايت سعيد(مناجير):” عمل المناجير ليس فقط اقتراح لاعب على نادي بل هو عمل كبير ومسؤولية أكبر…”

0
224

مناجير ،وسيط ووكيل تعددت التسميات لكن تقودنا كلها لمهمة نبيلة في باطنها، مهمة كيف تسير مشوار لاعب وتقوده إلى بر النجاح، هنا نتحدث عن المناجير الحقيقي والذي يملك مشروعا وضميرا .
من بين هؤولاء الوكلاء الذين يمتلكون هذه الصفات ، ابن مدينة تيزي وزو اولحاج ايت سعيد والذي خصنا بهذا الحديث الشيق ، الذي تحدث فيها عن الكثير من جوانب هذه المهمة النبيلة.

بداية بطاقة فنية عن شخصك.

ولحاج ايت سعيد وكيل لاعبين مواليد 1994 بتيزي وزو،بدايتي كانت بممارسة بعض الرياضات الفردية والجماعية ،مع توالي السنوات ازداد شغفي بالرياضة عموما وكرة القدم خصوصا، ثم جاءت فكرة دخول مجال وكالة اللاعبين ،وبحثت باستمرار عن تطوير نفسي في المجال إلى أن تعرفت على وكيل لاعبين فرنكو جزائري (محمد سغني )، وكيل مميز جدا، هو مكتشف نيونغ، فقير، مباي، كانتي وتعامل أيضا مع مبابي قبل انتقاله لموناكو؛ انطلقت رحلتي الفعلية من حينها حيث كنت ممثلا له في الجزائر ،اقترح عليه الأسماء المتألقة في جميع الفئات، ثم تعرفت على محمد قليل رئيس الجمعية الوطنية لوكلاء اللاعبين وانضممت للجمعية كممثل لها في مدينة تيزي وزو.

ماذا استفدت أو تعلمت من التعامل مع مناجير دولي عالمي؟

تشرفت كثيرا بالتعامل مع محمد سيغني وبعيدا عن الجانب المادي، تعلمت شيئا مهما هو أن المناجير يستطيع المساهمة في تكوين وتطوير اللاعب بالوقوف على مشواره وتسييره باحترافية خاصة اللاعبين الشبان ،تستطيع جعل لاعب بامكانيات بسيطة لاعبا ممتازا فقط يجب أن تحيد التعامل مع الوضع

البعض يعتقد أن عمل المناجير هو فقط جلب أو اخذ لاعب من فريق الى آخر بمقابل مادي ،ما تعريفك الحقيقي لهذا العمل؟

عمل المناجير ليس فقط اقتراح لاعب على نادي بل هو عمل كبير ومسؤولية أكبر ، عندما توقع عقدا مع لاعب يجب أن تقف على اللاعب وتسيير مشواره، شخصيا اتعامل مع اللاعبين كثيرا من الجانب النفسي واحاول زرع الثقة فيه وتشجيعه ، بل اتدخل احيانا حتى في اكله ، وانصحهم مثلا بالاسترجاع لأنه أساس التطور في الاداء من مباراة الى اخرى والعمل الجاد، يجب الحديث معهم قبل المباراة وبعدها، في الواقع يجب تحديث معلوماتك حول لاعبك بعد كل مباراة، حتى تضع هدفا واضحا لمسيرته.

كيف ترى اللاعب الجزائر ما يمنع تطوره مثلا ؟

بصراحة عقلية اللاعب الجزائري هي المشكل، لدينا لاعبين موهوبين وبامكانيات هائلة، لكن يبقى العائق للتطور هو العقلية، الكثير من اللاعبين في الجزائر لا يعملون بجدية كسولين يريدون اللعب وفقط، دون بذل جهد للتطور للأسف.

نصيحتك للاعبين الشبان؟

كوكيل لاعبين أول ما اقوله للاعب انك اذا اردت التطور يجب أن تتعب وتعمل بجدية وتضع هدفا واضحا وتعمل عليه، أنصح اللاعبين من هذا المنبر النجاح ياتي بالعمل والتعب وليس (بالتشيبة والمعريفة) .

نصيحة توجهها لوكلاء اللاعبين ؟

الوكيل يجب أن يكون ذكيا خاصة مع الشبان، ففي الجزائر لا يمنحون فرصة اللعب كثيرا والبروز للفئات الشابة ،لهذا شخصيا اذا جاء عرض مثلا لموكلي (18\19سنة) من فريق قسم أول وعرض آخر من القسم الثاني، سأختار القسم الثاني، لأنني أبحث عن مصلحة اللاعب الرياضية، وأين يلعب ويتطور أكثر وليس الجلوس على الدكة مهما كان اسم الفريق، كل تعاقد مع لاعب بالنسبة لي هو مشروع رياضي يجب العمل عليه باحترافية وذكاء.

كيف ترى واقع التكوين في الجزائر ؟

حسب رأيي لا يوجد تكوين في الجزائر، انهم يعملون مع فئة واحدة فقط هي الاكابر ، اما الفئات الصغرى تعاني ، تخيل أن هناك فئات تلعب شهرين او ثلاثة فقط في العام ويبقون دون منافسة سبعة أشهر أو أكثر ، لا تستطيع تكوين لاعبين هكذا وبهذا البرنامج يجب أن يلعبوا لأطول مدة ممكنة ليتطوروا.

رسالتك للقائمين على كرة القدم في الجزائر ؟

رسالتي للمسؤولين عن كرة القدم الجزائرية، وخاصة الفاف أن يتخذوا اجراءات حازمة ضد الفرق التي لا تكون لاعبين ،إما أن تضع مشروعا واضحا للتكوين أو يتم إنزالك للأقسام السفلى .

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا